金沙4066线路检测

各金沙4066线路检测、各相关单位：

为做好第四十一期实习支教工作，根据《金沙4066线路检测顶岗实习支教管理办法》（校发[2020]15号）和《金沙4066线路检测顶岗实习支教驻县教师管理办法》（校发[2020]32号）有关要求，在全校范围内选派第四十一期实习支教驻县教师。现将相关事项说明如下：

一、驻县教师任职条件

（一）忠诚于党的教育事业，热爱教育工作，恪守教师职业道德，治学严谨，具有强烈的事业心、责任心。

（二）具有较强的沟通和管理能力，服从金沙4066线路检测工作安排。

（三）身心健康，能够胜任驻县管理工作。

二、驻县教师工作职责

（一）组织协调工作。代表金沙4066线路检测做好与当地教育行政部门及实习金沙4066线路检测之间的沟通协调工作，根据合作办法，主动争取支持，优化实习环境，为实习生工作、学习和生活提供有效保障。

（二）教育管理工作。代表金沙4066线路检测对驻县区域实习支教学生实施统一管理。组建团队，健全制度，围绕学生的思想、师德养成、健康安全、工作、学习和生活等方面，开展日常教育管理工作。

（三）教学指导工作。深入实习金沙4066线路检测和实习生课堂，及时掌握实习生参与教育教学活动的真实情况和状态，有的放矢地开展教学指导和教育教研活动。

（四）党团建设工作。加强临时党团组织建设，积极开展丰富多彩的党团活动和社会实践活动，重视思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观。

（五）宣传报道工作。认真总结经验，挖掘典型事例，依托实习支教网站、微信公众号等媒介搭建实习支教工作立体化宣传交流平台。

（六）创新发展工作。发挥专业优势，结合工作区域，开展基础教育调研、实习支教实践研究和理论研究等工作。积极拓展实习支教工作领域，丰富工作内涵，推进工作机制建设。利用个人专业特长，服务当地基础教育与经济社会发展，充分发挥桥梁纽带作用，促进金沙4066线路检测教师教育UGS合作模式创新发展。

三、相关工作要求及说明

（一）按照《金沙4066线路检测金沙4066线路检测加强青年教师和年轻干部社会实践能力培养的实施意见》（校党文[2015]13号）和《金沙4066线路检测金沙4066线路检测年轻教师参加顶岗实习支教工作的通知》（校人字[2008]12号）有关要求，为强化青年教师和年轻干部社会实践能力培养，各基层党组织要认真落实第四十一期实习支教驻县教师选派任务，做好青年教师和年轻干部的思想动员及选派工作。

（二）各教学单位按分配指标数（见附件1）选派驻县教师，建议选派教师年龄不超过50岁。同时，鼓励行政、教辅等其他部门、单位积极推荐选派。选派人员填写《实习支教驻县教师情况登记表》（样表见附件2），于5月30日前送至顶岗支教指导中心（行政楼B座119室）。

（三）驻县教师驻县期间不再承担校内其它工作。

（四）本次选派驻县教师约28名，根据报名情况确定最后人选。

（五）驻县教师待遇按照金沙4066线路检测相关规定执行。

联系人：牛志成    

联系电话：80789516  15373996679

附件：1. 第四十一期实习支教驻县教师选派指标.docx

          2. 实习支教驻县教师情况登记表.docx

党委组织部   人事处   顶岗支教指导中心        

2025年4月23日